今日要闻！阿森纳正式买断拉亚：英超金手套得主将继续镇守枪手大门

阿森纳正式买断拉亚：英超金手套得主将继续镇守枪手大门

北京时间2024年6月14日 – 著名意大利记者法布里齐奥·罗马诺（Fabrizio Romano）消息，阿森纳已经准备好正式买断西班牙门将大卫·拉亚（David Raya）。

拉亚在去年夏天以租借形式加盟阿森纳，并在上赛季表现出色，各项赛事中出场41次，零封20场，丢球31个，帮助球队夺得英超冠军，并当选英超金手套奖得主。

阿森纳此前就一直希望能够买断拉亚，但由于受到财政公平法案的限制，双方一直未能达成一致。不过，随着本赛季英超的结束，阿森纳终于获得了足够的资金来完成这笔转会。

据悉，拉亚的买断费将达到2700万英镑，他将与阿森纳签署一份为期五年的合同。

拉亚的加盟对于阿森纳来说无疑是一个巨大的利好消息。 他在上赛季的表现已经证明了自己的实力，是一位世界级的门将。他的留守将进一步提升阿森纳的防守实力，帮助球队在下赛季继续争夺冠军。

以下是新闻稿的扩充部分：

• 拉亚出生于1995年9月15日，今年28岁。他曾在马德里竞技、埃尔切等球队效力，于2019年加盟布伦特福德。
• 在布伦特福德期间，拉亚帮助球队升入英超，并成为球队的主力门将。
• 拉亚身高189厘米，臂展出色，反应敏捷，扑救能力强。
• 他也是西班牙国家队的成员，参加了2022年世界杯预选赛。

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• 2700万镑！阿森纳正式签下英超金手套拉亚
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请注意，以上新闻稿仅供参考，您可以根据自己的需要进行修改。

阿里健康授出巨额股权激励：激励员工共创未来

北京，2024年6月18日 - 阿里健康（00241.HK）于6月14日宣布，根据股份奖励计划向两名关联人士授出合共370.07万份认股权，以及向576名员工授出合共7360.06万个受限制股份单位。此次股权激励计划授予的股份数量巨大，彰显了阿里健康对员工的重视以及对未来发展的信心。

激励对象涵盖核心管理层和骨干员工

根据公告，此次股权激励计划的授予对象包括两名关联人士和576名员工。其中，两名关联人士为公司高级管理人员，576名员工则涵盖公司各层级核心骨干员工。这表明阿里健康希望通过此次股权激励计划，激励核心管理层和骨干员工进一步提升业绩，与公司共创未来。

授予股份数量巨大，彰显公司信心

此次股权激励计划授予的股份数量合计7730.13万份，占公司当前已发行股本的4.77%。其中，认股权的授予价格为每股10.75港元，受限制股份单位的授予价格为每股9.85港元。以目前的股价水平计算，此次股权激励计划的授予价值超过75亿港元。

阿里健康未来发展前景广阔

阿里健康作为中国领先的医药电商平台，近年来发展迅速，业绩表现亮眼。2023年，公司实现营收2856亿元，同比增长29%；归母净利润23.5亿元，同比增长45%。在未来，阿里健康将继续深耕医药电商业务，并积极拓展医疗服务、医药供应链等新业务领域。

业内人士表示，阿里健康此次股权激励计划的推出，有利于进一步提升员工的积极性和创造性，助力公司实现长远发展目标。

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阿里健康授予员工7730万份股权激励 共创未来